坚持问题导向  狠抓整改落实

全力推动企业实现高质量发展

——创投集团党委书记讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

按照第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，11月1日，集团党委书记、董事长杨军辉同志以《坚持问题导向，狠抓整改落实，全力推动企业实现高质量发展》为主题，立足共产党员初心、使命，国有企业的职责、担当，为集团总部中层以上干部、所属企业领导班子成员，上了一堂内容丰富、思想深刻的专题党课。国资委系统第二巡回指导组组长刘晓宇、成员朱鹰参加会议。 

杨军辉同志在讲课中强调，要突出问题导向，充分运用主题教育调研成果，坚决整改集团和企业带有普遍性、倾向性的问题，切实把“不忘初心、牢记使命”的要义，落实到加强经营管理、转变干部作风的具体工作中，努力推动企业在高质量发展的征程上再上新台阶。

一是要整改落实企业竞争能力与开拓新市场的问题。针对企业开拓新业务难度大、干部队伍使命和担当意识不强、开拓创新动力不足等问题，突出强调，要着眼长远，加强市场调研分析，认清行业发展趋势，有针对性地谋划提升企业竞争实力、开拓市场的思路、方法和措施。要着力提升企业竞争实力，增强企业自主“造血”功能，提升企业资质实力和领导干部开拓市场的能力，密切关注区域发展政策，做到信息及时、系统、灵通，知道工作向哪发力，去哪争取市场。要努力提升工程质量，以对标先进、赶超先进的勇气和劲头，牢固树立“品质工程”理念，推行现代工程管理机制，确保建设工程质量得到全面的创新和提升，放大企业数字化管控平台的效应，有效带动企业承揽业务、开拓市场的能力。要健全完善激励机制，探索符合企业实际的员工绩效考核办法，鼓励多劳多得，优绩优酬，探索建立更加公平合理的收入分配方式，激发广大员工开拓市场、提升企业效益的热情和积极性。

二是要整改落实人才队伍建设的问题。针对人才结构性过剩与缺失并存、高层次复合型管理人才和专业技术性人才急缺、季节性临时性用工招聘难等问题，着重指出，人才是企业的立身之本，是企业发展的根本，要培养造就一支专业化、高素质的干部人才队伍。要加大紧缺专业人员招聘力度，加强企业用工管理，健全完善人才招聘工作流程，通过外部招聘补充紧缺的专业人才。要健全人才培养长效机制，结合实际建立人才库，不断探索完善与企业发展相适应的薪酬制度、调配办法和激励机制，做好专业人才的培养培训工作，着力提升集团自主培养人才的能力，为集团持续发展提供坚强有力的人才保障支撑。要完善劳务派遣人员用工办法，创新举措，有效整合各类资源，争取用最小的成本和投入满足企业的用工需求。

三是要整改落实服务基层、服务一线的问题。针对服务意识不强的问题，强调指出，全体干部员工务必要坚定发展信心，强化宗旨意识，努力构建集团服务企业、企业服务一线、一线服务事业的工作格局。要时刻从大局出发考虑问题，始终坚持把集团的利益放在第一位，牢固树立“集团发展、人人有责”的意识，正确处理当前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，善于围绕大局筹划部署工作，找准工作的结合点和着力点，帮助企业想办法、出对策。要牢固树立团结共事意识，坚持把干事业、促发展作为团结的共同基础，正确把握和善于面对工作中的不同声音、不同意见，本着“事业为上”的理念，围绕企业实现经营效益的最终目标，共同研究解决问题的办法和路径，坚持用共同的事业凝聚人心，以“共同干一番事业”的胸怀，在共事、谋事、干事中增进团结，把心思用在共同谋划工作上，把精力放在共同推动发展上。要勇于担当尽责、敢于先试先行，领导干部必须具有强烈的使命感和责任感，深入解放思想、着力改革创新，以务实的行动、过硬的能力，精心谋事、潜心干事，创新方法、破解难题，着力在推进关系国有企业深化改革的重点领域和关键环节，为新区创新发展提供有益的经验和借鉴，集团党委要在选人用人上突出讲担当、重担当的鲜明导向。要切实转变工作作风，领导干部必须主动深入现场、深入实际、深入基层、深入一线开展调查研究，变被动工作为主动工作，践行党的群众路线，发挥示范带动作用，集团班子成员要带头做好一线调研，真实了解基层的实情，有的放矢地帮助基层一线解决实际问题，推动事业发展。

四是要整改落实管控风险的问题。针对企业经营管理中存在的风险问题，着重强调，要全面加强风险管理，对工作中可能遇到的各种风险，都要采取积极的应对措施，加以有效防范。要进一步加强安全管理，时刻绷紧安全生产这根弦，企业一把手要切实将安全生产作为重要工作内容，抓紧抓好，深化部署，全面提升全员的安全生产意识，及时排除安全隐患，确保工程项目万无一失，集中利用好冬季休整期，对施工类企业安全生产管理制度，进行一次全面的审视、评估和完善。要加大党风廉政建设力度，切实找准结合点和着力点，把党风廉政建设的要求“嵌入”到管理链条之中，紧紧抓住权力运行的“人、责、事”，建立廉洁风险防控机制，确保生产经营各个环节和流程能够追溯到责任人，全力打造具有企业自身特色的廉政风险防控机制，持续抓好廉政教育，经常性开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要健全完善内部控制制度，找准穴位，抓住要害，以改善内部管理、提高工作效率、保证工作秩序为目标，顺应市场环境、外部环境变化需要，与时俱进修订完善内部控制制度。

杨军辉同志最后强调，我们要有一种敢于自我批判的精神，学会经常审视自身的工作，对工作中出现的问题要及时分析、总结，找准症结，健全举措，积极加以整改，努力推动自身在集团高质量发展中有所作为。

相关链接：缅怀英烈 不忘初心——创投集团全体党员参观长春革命烈士纪念馆

相关链接：创投集团召开“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育调查研究成果交流会

相关链接：创投集团召开“抓好爱国主义教育”主题研讨交流会

相关链接：找差距、抓落实、解难题——创投集团扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育  集团领导走入基层一线开展深度调研

相关链接：强化理论武装 坚持问题导向 突出真改实改——创投集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会议